Stel je voor, je loopt door je bedrijf en ziet je team druk aan het werk. De sfeer is goed, de productiviteit hoog. Maar wat als ik je zeg dat er misschien onzichtbare risico’s op de loer liggen? Dat is waar een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) om de hoek komt kijken.

Nee, het is geen bureaucratische rompslomp of een verplicht nummertje voor de inspectie. Het gaat over mensen. Jouw mensen. De RI&E is dé tool om een veilige werkplek te creëren waar iedereen gezond blijft en zich gewaardeerd voelt. Het is de basis van een bedrijfscultuur die zegt: “We geven om jou.”

Nu denk je misschien: “Maar mijn team is toch veilig?” De realiteit is dat gevaren niet altijd zichtbaar zijn. Denk aan de sluipende gevaren van langdurig staan, de subtiele stress van te krappe deadlines, of de sluimerende risico’s van slecht onderhouden machines.

Een RI&E helpt om deze risico’s op te sporen, te beoordelen en te tackelen. Het gaat niet alleen om het vermijden van boetes – die kunnen overigens oplopen tot flinke bedragen als de Arbeidsinspectie een bezoekje brengt en je geen RI&E hebt. Het gaat erom dat je laat zien dat je de gezondheid en het welzijn van je team serieus neemt.

Wanneer je investeert in een RI&E, investeer je in mensen. Je team zal dit waarderen. Medewerkers die zich veilig en gewaardeerd voelen, zijn gelukkiger, productiever en minder vaak ziek. Dat laatste is niet alleen fijn voor hen, maar ook voor jouw bedrijfsresultaten.

En ja, de wet verplicht het hebben van een RI&E. Maar laten we eerlijk zijn, dat zou niet de reden moeten zijn om er een te hebben. Het draait om het bouwen aan een veilige omgeving waar iedereen met plezier werkt en waar gevaren geen kans krijgen.

Dus, pak die RI&E aan als een kans om te laten zien hoeveel je om je team geeft. Maak van veiligheid en welzijn een prioriteit, niet omdat het moet, maar omdat je het beste wilt voor iedereen die bijdraagt aan jouw succes